Supervisor o Gerente en Matamoros

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Matamoros, Tamaulipas
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13 Nov 2009






Desarrollarme Profesional y personalmente en una Compañía de grandes objetivos y oportunidades para sus trabajadores, colaborando con mi experiencia y conocimientos el alcance de metas y objetivos fijados por ambos.



Ultimo Trabajo o Actual 2005-2007        Matamoros,Tam    (Compañía Sorteadora para Ind. Automotriz Maquila de Servicio)    Gerente de Recursos Humanos 

Supervisar y Controlar todas las actividades relacionadas con la administración de los recursos humanos.
Desarrollar e implementar programas de capacitación y adiestramiento para elevar la eficiencia administrativa y operativa, así como la motivación de los recursos humanos.
Difundir y Supervisar el cumplimiento de las Políticas y Reglamentos de trabajo de la empresa, a fin de preservar el respeto y conocimiento de prestaciones, obligaciones y prohibiciones.
Llevar de una manera cordial y efectiva las relaciones laborales Empresa-Sindicato, así como Negociación del Contrato Colectivo de Trabajo y Tabulador.
Elaboración de reportes, informes y estadísticas relacionadas con el departamento (Métricos, Reporte SUA, Reporte de Nomina etc.).
Responsable del Reclutamiento y Selección del personal Administrativo y Operativo.
Elaboración de Nómina (Captura de incidencias, soluciones a problemas de nomina, y activación de las tarjetas electrónicas).
Manejo, Control y Actualización del Sistema de Nóminas así como la información para efectos de Declaración anual de Sueldos y Salarios.
Manejo y Control del IMSS e INFONAVIT (Altas, Bajas y Modificaciones, descuentos).
Administración de Sueldos y Salarios, así como la aplicación de Bonos e Incentivos.
Responsable de la aplicación de Medidas Disciplinarias (Suspensiones, Actas y/o Amonestaciones).
Responsable del control del Headcount de la empresa así como la optimización y aprovechamiento del mismo.
Programación y control de los periodos vacacionales del personal operativo.
Controlar y medir la rotación del personal y ausentismo.
Manejo del Personal temporal y controlar los vencimientos de contrato.

2000–2005     Matamoros,Tam                                          (Maquiladora Automotriz)Supervisor de Recursos Humanos/ Compras ·     Reclutamiento y selección de personal, Manejo de sistema amigos·     Relaciones laborales con el Sindicato (Negociaciones de C.C.T.)·     Movimientos de IMSS, proceso de nómina.(personal de Confianza y Sindicato)·     Control Estadístico de Rotación y Ausentismo, (Reducción de los mismos).·     Cumplir con los requerimientos en materia de Seguridad y medio ambiente, relativos al personal de la planta.·     Cumplir con los requerimientos de
la Secretaria del Trabajo y Previsión Social ·     Participación en la Certificación del Programa de “Industria Limpia”·     Llevar el control de documentación ante la Secretaría del Trabajo en Materia de Capacitación y Adiestramiento.·     Elaboración y cumplimiento de los Planes y Programas de Capacitación para el desarrollo de las competencias del personal·     Análisis y evaluación del suministro del recurso humano en base a los volúmenes de  de producción, y nuevos proyectos.·     Conocimiento del Standard del ISOTS 16949 en Materia de Provisión de Recursos, Movitación, Capacitación y Concientización del personal (6.1.1)·     Llevar el control y la elaboración de la documentación para efectos de Certificación del ISOTS 16949 para la Industria Automotriz en materia de Capacitación. ·     Comprar todo el material indirecto de la planta así como parte de materia prima·     Controlar y Supervisar los niveles de inventarios que estén dentro de los límites establecidos.·     Solicitar cotizaciones de material o servicios requeridos·     Negociaciones de precios y entregas con proveedores.·     Dar seguimiento a los criterios y métodos para la evaluación de los proveedores       en sus entregas.·      Mantener comunicación con producción para establecer criterios de embarque, debido a las necesidades de materia prima. Me interesa laborar en cualquier area Administrativa, cuento con mas de 20 años de experiencia laboral y manejo un 75% Ingles.